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今年以来，广西壮族自治区百色市烟草专卖局市局（公司）全面推进“千人成长计划”，推动1000多名员工全员参与、全员进步，锻造企业高素质专业化干部人才队伍。

加强能力建设。和全体干部职工确定年度工作和个人学习提升计划目标，实施全员正向激励，推动学历提升、职称晋级。持续推进全员教育培训，营造以考促学、以学促干的良好氛围。

加强作风建设。开展全员“强素质 强担当 强斗志”深化作风建设活动，将作风建设作为年终评优的主轴主线；将员工年度考核细化为11个维度，营造更加浓厚的比学赶超干事创业氛围。

加强制度建设。将制度量化、细化、可操作化，着力打通行政管理、专业技术、职业技能等评聘通道，完善人才队伍建设制度，共修订、新建制度44项，不断深化用工计划、薪酬分配等机制，激发全体员工干事创业动力。

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